Après deux ans de négociations, Mont-Tremblant et son association de pompiers se sont finalement entendus sur la nouvelle convention collective.
S'étendant de 2024 à la fin de 2029, la nouvelle entente comprend l'ajout d'avantages sociaux pour le personnel à temps régulier et d'une indemnité compensatoire pour les employés à temps partiel.
Un nouvel horaire répandu dans le milieu de la sécurité incendie sera également mis à l'essai.
La Ville nous confie se réjouir d'avoir trouvé un consensus, et par le fait même, d'éviter le processus d'arbitrage.
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