Les employés de la résidence privée pour aînés Chénier, à Saint-Eustache, sont sans convention collective depuis maintenant un an.
Pour dénoncer la lenteur des pourparlers, la trentaine de salariés affiliés à la CSN on installs hier une importante pancarte devant l'établissement.
Alors que des ententes sont intervenues dans 25 des 30 RPA participantes au Québec, les négociations à Saint-Eustache les pourparlers sont actuellement au ralenti en conciliation.
Le syndicat réclame un règlement rapide pour reconnaître le travail du personnel, ciblant principalement des rattrapages salariaux et un meilleur régime de retraite.
« Un an sans convention, c’est long ! Pourtant, la hauteur du règlement est connue et nous avons des ententes dans des RPA un peu partout au Québec. La direction de la RPA Chénier doit maintenant se présenter à la table avec le mandat de régler pour enfin reconnaitre le travail du personnel »
« Les aîné-es de la région veulent avoir de bons services dans les RPA et ça passe par une bonification des conditions de travail et des salaires. Le message est clair aujourd’hui pour la direction de la RPA : c’est le temps de régler! »
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