9 membres du personnel sont suspendus au CHSLD Heather à Rawdon.
Groupe Santé Arbec a suspendu ces personnes parce qu'elles avaient refusé de faire des heures supplémentaires.
Or, selon la convention collective, les employés ne sont pas obligatoirement tenus d'accepter de faire ces quarts de travail.
Le Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente les travailleurs et travailleuses, considère que l'employeur a recours à des pratiques anti syndicales.
Il affirme que l'employeur a justifié sa décision à l'aide d'un enregistrement audio capté à l'insu des employés lors d'une assemblée syndicale.
Une manifestation organisée par le syndicat pour protester contre cette décision a rassemblé 50 personnes hier.
Les suspensions totalisent 110 jours de sanctions.
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